Bewust bekwaam in veilig werkgedrag

Veel werknemers nemen regelmatig risico’s. Dat kan in de privésfeer zijn, tijdens de sport, in het verkeer, maar ook op de werkplek. Soms gaat het om aanvaardbare risico’s en soms om onaanvaardbare risico’s. Uit ongevallenonderzoek komt regelmatig naar voren dat het onbewust nemen van risico’s vaak mede de oorzaak is van het ontstaan van ongevallen.

De risico’s binnen het eigen vakgebied kent de werknemer meestal wel. Risico’s buiten het eigen vakgebied, bij het werken in een onbekende omgeving of het gebruik van nieuwe apparatuur en machines, zijn vaak onbekend. Daarom is het belangrijk dat iedereen in dergelijke situaties eerst nagaat wat de mogelijke risico’s zijn en welke veiligheidsmaatregelen in acht moet worden genomen. Het is onaanvaardbaar dat werknemers tijdens het werk risico’s nemen die kunnen leiden tot persoonlijke ongevallen met letsel en of schade aan de gezondheid of aan het milieu.

Van onbewust naar bewust onbekwaam
Van belang is dat werkgevers de mate van bewustheid en bekwaamheid op het gebied van veilig werkgedrag bepalen. Om uit de fase onbewust onbekwaam te komen is bewustwording nodig. Om bewustwording te activeren is voorlichting nodig, dit is ook...