Zzp'ers en werkgevers die zelf arbeid verrichten

Er wordt vaak gedacht dat zzp'ers en werkgevers die zelf arbeid verrichten zich niet hoeven te houden aan de arbowet- en regelgeving. Deze gedachte is niet juist.

De Arbowet bepaalt in artikel 16 dat zelfstandigen (zzp'ers) en werkgevers die zelf arbeid verrichten verplichtingen moeten naleven die zijn opgenomen in het Arbobesluit. In het Arbobesluit wordt in artikel 9.5 een groot aantal verplichtingen genoemd. Zelfstandigen (zzp'ers) en werkgevers die zich hier niet aan houden kunnen te maken krijgen met strafrechtelijke (boetes) en civielrechtelijke aansprakelijkheid (claims of geen schadevergoeding). Bovendien is het belangrijk dat ook deze zzp'ers en werkgevers zó werken dat zij geen letsel en of schade aan de gezondheid oplopen!

Het verschil tussen een zzp'er en een werknemer
Een zelfstandige (zzp'er) werkt niet onder gezag. Hij heeft juist een bepaalde mate van vrijheid bij het uitvoeren van de opdracht. Elementen die een rol spelen bij de beoordeling van het begrip zelfstandige voor de Arbowet zijn:

• Heeft de zelfstandige een bepaalde klus aangenomen en is hij zelf verantwoordelijk voor het resultaat
• Bepaalt hij zelf hoe hij het werk uitvoert en welk materiaal hij...